Boletim Informativo da UNSP - Capital - São paulo.

ALGUNS PONTOS QUE NORTEAM A LUTA DOS SERVIDORES DA UNSP DE SÃO PAULO.

1. PLANO DE REVALORIZAÇÃO SALARIAL;

2. GARANTIA DE REAJUSTE NA DATA BASE;

3. RECUPERAÇÃO DAS PERDAS DOS ÚLTIMOS ANOS;

4. OS SERVIDORES MUNICIPAIS ESTÃO INDIGNADOS COM O REAJUSTE DE 0,01%, POIS NEM AO MENOS REPÕE A INFLAÇÃO. AO CONCEDER REVALORIZAÇÃO SALARIAL ATRAVES DOS QUADROS ESPECÍFICOS COMO SAÚDE E EDUCAÇÃO, DEIXAM DE FORA OS SERVIDORES DE NÍVEL BÁSICO E NÍVEL MÉDIO, FICANDO TODOS NUMA MAIOR PENÚRIA.

5. AS MUDANÇAS INTRODUZIDAS NA LEI DE REESTRUTURAÇÃO DOS AGENTES DE APOIO AO INVÉS DE MELHORAR, NA VERDADE PIOROU A SITUAÇÃO DESSES SERVIDORES.

6. LUTAR PARA REVER AS QUESTÕES DOS AGENTES DE APOIO, ONDE POSSAM VOLTAR AS SUAS ANTIGAS PROFISSÕES, COMO:

MARCENEIROS; JARDINEIROS; PINTORES; ENCANADORES; ELETRICISTAS; PEDREIROS, ETC.

7. ORGANIZAR APOSENTADOS E PENSIONISTAS NA LUTA PELO REAJUSTE SALARIAL, POIS HÁ 12 ANOS ESTÃO AGUARDANDO.

8. REVER RESTRUTURAÇÃO DOS NÍVEIS BÁSICOS E MÉDIOS.

9. REGULAMENTAR A EVOLUÇÃO FUNCIONAL;

10. REVER E DENUNCIAR AS QUESTÕES QUANTO AA TERCERIZAÇÕES DO SETOR PÚBLICO;

11. REVER E DENUNCIAR AS CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS READAPTADOS.

PROFESSORES DOS CEI E CEU.

VAMOS MOVER AÇÕES DE LUTA PARA GARANTIR NOSSOS DIREITOS QUE A LEI 49.588 NOS AMPARA;

FÉRIAS COLITIVA;

RECESSO ESCOLAR;

EFETIVAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO E NORMALIZAÇÃO DOS HORÁRIOS COLETIVOS E INDIVIDUAIS, SEM SACRIFICAR OS PROFESSORES;

REVISÃO DOS CRITÉRIOS DE CONCESSÃO DA GDE GRATIFICAÇÃO POR DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL INFANTIL.

SAÚDE

NO HOSPITAL DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL, CRIAR UM ATENDIMENTO EFICIENTE PARA OS SERVIDORES E SEUS DEPENDENTES.

A UNSP - CAPITAL - SÃO PAULO, REINVINDICA MELHORIA PARA A GUARDA CIVIL METROLIPOLITANA, TAIS COMO:

1. RESTITUIR O REGIME ESPECIAL DE TRABALHO POLICIAL (RETP) PARA 140%;

2. REATIVAR A SECRETARIA DE SEGURANÇA URBANA;

3. HABITAÇÃO DIGNA PARA OS GCM's;

4. READEQUAÇÃO DA INSPETORIA DE MEDIAÇÃO DE CONFLITOS E GERENCIAMENTO DE CRISE;

5. RESTABELECER OS SERVIÇOS ADEQUADOS DE RONDA DAS VIATURAS;

6. CRIAR POLICIAMENTO COMUNITÁRIO NA GCM;

7. RESTABELECER A INSPETORIA DE APOIO MOTORIZADO;

8. ADAPTAÇÃO PARA O POLICIAMENTO COMUNITÁRIO;

9. RESTABELECER A INSPETORIA DO CANIL;

10. RESTABELECIMENTO DA DIVISÃO DE PROTEÇÃO CONTRA AS DROGAS NAS ESCOLAS;

11. AÇÃO SOCIAL OPERACIONAL NAS ESCOLAS;

12. CRIAR UM ATENDIMENTO MELHOR NA ÁREA DA SAÚDE PARA OS GCM's.

O SINDICATO NACIONAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS DOS BRASIL - UNSP - CAPITAL - SÃO PAULO, ESTA DE PORTAS ABERTAS PARA OUVIR AS PROPOSTAS NO INTUITO DE MELHORAR A VIDA DOS SERVIDORES PÚBLICOS.